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Lo q la gente por lo regular no sabe es q el hecho q te contraten por O.S.
No deslinda a la otra empresa en caso de demanda, si aplica demandas a las dos, esto
Tiene mas fines contables q legales, que la gente tengamos esa idea es otra cosa, por desconocimiento
Y sobretodo necesidad, permitmos muchas cosas, un contrato de seis meses se equipara a indefinido, basta con q lo presentes en la junta y se toma como indefinido,
Obvio con su demanda de antemano, claro q si lo haces es como brincar las trancas, q la gente no sepa q estar firme y firme contratos cree q no tiene derechos...
La ley esta bien , ha sido como todo mal aplicada y tmb como decian gente q se la vive demandando y demandando a patrones para no trabajar, aunq claro si los patrones no dejaran las
Cosas al hay se va... Y cumplieran con lo q implica ser patron como son nominas, checadores, pagos extras, avisar a la junta si cometio abandono el empleado... Estos se lo pensarian
Para demandar.. Yo creo q esto esta mas que viciado y las dos partes abusan, una en la comodidad porq
La mano de obra le salga mas barata y otro por abusivo y flojo... (Generalizando)
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