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Publicado:
Abr 08 2013 Título:
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Yavanna | Mensajes: 3223 | Usuario Diamante
Y viendo esa realidad en el campo laboral mexicano, me considero afortunada de contar con un buen trabajo, en una de las muy pocas empresas que sí se preocupan por el bienestar de sus colaboradores.
Ojalá hubiera más empresas como ésta en México.
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Abr 08 2013 Título:
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Cita: | Y viendo esa realidad en el campo laboral mexicano, me considero afortunada de contar con un buen trabajo, en una de las muy pocas empresas que sí se preocupan por el bienestar de sus colaboradores. |
El trabajo es una de las actividades esenciales del ser humano, que bueno que te gusta, pero creo que jamás la empresa se preocupará por ti, se preocupa eso sí por lo que va a ganar y si ponerte música suave a tus oídos sirve, la pondrá. El trabajador se desempeña, en efecto, pero debe estar consciente en que cuando trabaja para otros, esto siempre es pasajero.
Cita: | Ojalá hubiera más empresas como ésta en México. |
Me congratulo de que te sientas bien, un estado que variará cuando cambien de jefes o de estructuras.
GBN
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Abr 08 2013 Título:
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Yavanna | Mensajes: 3223 | Usuario Diamante
Si bien, la empresa ve por sus intereses, no crea que sólo se limita a crear el ambiente laboral faborable al desempeño del colaborador.
Tengo poco más de seis años laborando aquí, y créame, no sólo es cuestión de prestaciones (que dicho sea de paso, son superiores a las que marca la Ley), sino del trato humano que el director y cada uno de los líderes de área (y aquí sí cabe llamarles líderes porque lo son) da a ecada colaborador. Sólo como ejemplo: en situaciones incluso familiares he recibido apoyo (moral y económico) de la empresa.
Que la empresa busca también velar por sus intereses, claro que sí. Pero pocas empresas dentro de su visión, incluyen ser un excelente lugar para trabajar.
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Abr 08 2013 Título:
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Líder es un rol, no una calidad de persona. Tener alguien que se porte bien, es algo que no necesariamente es la política de la empresa. Todo depende dónde este ubicada y cuanto gane la propia empresa. ¿Cuántas veces a cambiado de jefe?
GBN
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Abr 08 2013 Título:
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Yavanna | Mensajes: 3223 | Usuario Diamante
Para ser exactos, he tenido 3 jefes directos. El director es el mismo desde que entré.
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Abr 08 2013 Título:
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Estas en tu etapa más productiva. ¿Trabajan empleados de más de 46 años contigo? ¿Cuál sería la mayor frecuencia de edad?
GBN
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Abr 08 2013 Título:
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Yavanna | Mensajes: 3223 | Usuario Diamante
Hay empleados de todas las edades, hay muchos que están desde hace más de 16 años... Si bien hay mucha gente joven, también hay no pocas personas rondando los 50.
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Abr 08 2013 Título:
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¿Cuál es la mayor frecuencia de edad?
GBN
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Abr 08 2013 Título:
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Yavanna | Mensajes: 3223 | Usuario Diamante
Mmmm.... diría que más de la mitad ronda los 35-40
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Abr 08 2013 Título:
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Ok. Gracias. Un patrón muy común.
GBN
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Abr 08 2013 Título:
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MI TRABAJO ME GUSTA MUCHO, AMO LO QUE HAGO, TENGO LA FORTUNA DE TRABAJAR EN LO QUE ME GUSTA Y APARTE ME PAGAN.
PERO ES MUY ESTRESANTE.
CON LA PRÁCTICA DEL YOGA Y LA MEDITACIÓN, TAMBIÉN APRENDÍ PRANAYAMA (CONTROL DE LA RESPIRACIÓN)
CUANDO ME SIENTO AGOBIADA HAGO UN ALTO EN EL TRABAJO, PRACTICO UNAS CUANTAS RESPIRACIONES Y LISTOOOOOOO.
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Abr 08 2013 Título:
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¿En donde trabajas SILUETA?.
En el medio donde laboro es muy común el tener un estress constante, su servidor soy Abogado con despacho propio y algo que me ayuda mucho a relajarme es pasar por mis hijos al colegio ya que es el único momento del día en que puedo verlos y eso al menos a su servidor me causa alivio, me relaja el verlos y convivir con ellos.
Saludos.
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Abr 08 2013 Título:
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A mí ya no me gusta trabajar bajo presión.
Me hace daño para la salud.
En años pasados me habitué tanto a ello, que se me había
hecho como una droga: cuando no tenía tanta actividad, como
que me aplatanaba.
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Abr 08 2013 Título:
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Ultima edición por Invitado el Abr 09 2013, editado 1 vez
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Abr 08 2013 Título:
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MUDOCHI A TODOS NOS HACE DAÑO TRABAJAR BAJO PRESIÓN.
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